k-디지털 트레이닝 중복신청 및 중도포기

최근 k 디지털 트레이닝이 주목을 받으면서 많은 분들이 수강을 신청하고 계십니다. 하지만 수강을 하던 분들 중 중도포기와 그에 대한 제한, 후기나 그 외에 기타 내용들이 궁금한 분들도 많아 이에 대해서 정리하고자 합니다.

가장 많이 궁금해하시는 것 위주로 정리해봤으니 이 글에서 확실한 답을 아시고 원하시는 방향으로 결정하셨으면 좋겠습니다.

k 디지털트레이닝 신청하기👆

중복 신청 가능 지원 프로그램

k 디지털 트레이닝은 고용노동부에서 진행하는 디지털 분야 직업 훈련 과정입니다. 흔히 단독으로 진행하지 않고 다른 지원 프로그램과 함께 신청을 고려하는 분들이 계십니다.

✅ 국민 취업지원제도

✅ 내일배움카드

✅ 청년 도전지원사업

위의 프로그램들이 흔히 중복으로 신청, 함께 진행이 가능합니다.

단, 수강하시려는 훈련 과정의 일정이나 조건, 수강 일정이 겹치는 등 각각에 해당되는 조건들을 잘 살펴보시고 신청하셔야 놓치는 것 없이 모든 지원금을 받으실 수 있습니다.

예를 들어 내일배움카드로 동일 기간 내에 2가지 프로그램을 이수해 병행할 수 없는 수강이 있는 경우가 있습니다.

이를 방지하기 위해서는 신청하시려는 훈련에 대한 안내와 주의사항 등을 확인하셔야 하며 이런 것들 일일히 알아보기 힘든 분들은 고용센터에 전화로 문의해 자세히 상담하시는 것이 가장 정확하니 문의 해보시기 바랍니다.

고용센터 전화번호를 조회하시려는 분들은 아래 버튼을 이용하시면 바로 조회할 수 있습니다.

고용센터 전화번호 조회하기👆

지원금 잔액

k 디지털 트레이닝 수강료는 내일배움카드에서 지원을 받고 추가로 더 받을 수 있는 프로그램 입니다.

한마디로 " 내일배움카드 수강료 + 정부 지원금 = k 디지털 트레이닝 수강료 " 가 되는 것입니다.

그러므로 k 디지털 트레이닝을 수강 (한도 300만원) 하고 남은 금액이 있다면 남은 금액 만큼 타 훈련을 수강할 수 있게 됩니다. 훈련비 잔액 조회는 HRD-Net 홈페이지에 로그인 하셔서 my 서비스 탭에서 조회할 수 있습니다.

잔액 바로 조회하기👆

중도포기

중도포기를 고민하고 계시는 분들은 주목해주세요. 여기 중도포기를 하게될 경우 불이익을 먼저 정리해봤습니다.

✅ 내일배움카드 제한

✅ 재수강 신청 제한

✅ 지원금 (훈련 장려금, 교통비 지원 등) 회수

✅ 고용노동부 진행 지원 프로그램 참여 제한

크게 말할 수 있는 것들이 위 4가지 입니다.

주로 원하는 과정을 수강하다 포기 하고 다른 과정을 조금 듣다 또 포기하는 행동을 반복하는 것, 지원금 일부만 빼먹고 포기하는 등을 방지하기 위해 만든 룰 입니다.

치사하게 그런식으로 하는 사람이 어디있겠어.... 라고 생각되시죠? 이런 경우가 정말 많다고 합니다.

중도포기하는 사례 Top.5

✅ 훈련중 제출한 이력서가 합격되 취업이 된 경우

✅ 훈련의 난이도 및 진도 부담감

✅ 훈련 과정 자체의 만족도

✅ 훈련 과정 강사의 만족도

✅ 개인 사정 (알바, 육아 등)

예를 들어 코딩을 수강하고 있다고 가정합니다.

강사가 너무 빨리 지도를 한다거나 나는 아직 a ~ c 코딩이 서투르지만 벌써 d 코딩 진도가 나가는 경우, 질문을 해 순서대로 마스터해서 꼼꼼히 배우고싶었는데 그게 아니거나 코딩을 배우고 싶었지만 그 외의 과정을 배우는 경우 등 수강이 마음이 안들어 중도포기하는 경우가 은근 많습니다.

이런 경우와 중도포기를 해도 받을 불이익을 방지하기 위해서는 아래의 팁을 확인하시고 검토해보세요.

중도포기 및 불이익 방지 팁

물론 중도포기하지 않는 것이 가장 좋은 길 입니다. 하지만 마음대로 되지 않으니 고민되시는 것, 너무 잘 이해할 수 있습니다. 당신을 위해서 불이익 없이 중도포기하는 방법도 알려드리겠습니다.

중도포기 방지 팁

✅ 스케줄 조절 정말 꼼꼼히 할 것

✅ 목표를 명확히 할 것

✅ 무서워하지 말고 담당 강사와 상담 하기

✅ 수강 내용 노트 정리 하기

✅ 혼자 하지말고 같은 수강생과 그룹 만들어 함께 하기

보통 혼자하다 너무 힘들어 포기하는 경우가 많기때문에 위의 방법이 제일 와닿습니다.

불이익 방지 방법

수강과정에 정당한 포기 사유가 있다면 재수강 신청이나 지원프로그램 신청 제한 등을 방지할 수 있습니다.

빠른 취업	근로계약서, 입사통지서 등
질병 / 사고 등	진단서, 병원 소견서
가족 돌봄, 출산 등	가족관계증명서, 소명자료
이사, 군입대 등	전입신고서, 입영통지서